Менеджер по персоналу

Вести поиск специалистов в продажах: вы работаете от снятия заявки до трудоустройства соискателя и далее сопровождаете на периоде адаптации.

Обладаете опытом в подборе персонала, ранее закрывали массовые и точечные вакансии. Готовы к активным коммуникациям — телефонные звонки занимают большую часть...

Ведение кадрового делопроизводства на штат компании 45-50 чел (прием, увольнение, перевод, отпуск, воинский учет, заключение трудовых договоров и доп.соглашений...

Знание основ кадрового делопроизводства. Навыки ведения документооборота. Опыт работы с персоналом. Знание программы 1С (особенно приветствуется 1С: Предприятие.

Массовый подбор персонала;(линейный, рабочий,офисный). Работа с откликами и базой резюме. Проведение телефонных и очных интервью. Мониторинг и анализ...

Опыт работы в подборе персонала . Образование средне-специальное/высшее. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на различных источниках (авито, хедхантер, в соц сетях, газетах и пр.). Самостоятельный поиск кандидатов и обработка откликов.

Желание развиваться в сфере управления персоналом. Образование не ниже среднего специального, желательно высшее. Легко ориентироваться в интернет пространстве.

Подбор персонала, работа с джоб-сайтами. Назначение и проведение собеседований. Организация стажировок, участие в адаптации новых сотрудников. Разработка и поддержание...

Активны и нацелены на результат, внимательны к деталям. Легко находите язык с разными людьми и готовы лично общаться с клиентами.

Поиск новых сотрудников. Проведение собеседований и телефонных интервью. Ведение внутреннего документооборота. Сопровождение новых сотрудников на протяжении первых месяцев работы.